Là một trong các đơn vị đi đầu trong lĩnh vực " Đưa người lao động sang nước ngoài làm việc". Công ty cổ phần quốc tế - TIC có quy trình đào tạo học viên rất nghiêm ngặt và chi tiết nhằm chuẩn bị hành trang và kiến thức tốt nhất cho các bạn học viên khi làm việc tại nước ngoài.
Quy trình đào tạo
-
**Tuyển chọn và chắt lọc lao động**
( Hình ảnh học viên khai form)
TIC tiến hành sơ tuyển thông qua hình thức online và trực tiếp với chủ lao động nước ngoài.
2. **Đào tạo theo quy trình 5S**
( Lớp học định hướng Nhật Bản )
TIC áp dụng quy trình đạo tạo 5S nhằm nâng cao hiệu quả trong công việc và học tập của học viên.
3. **Lớp học ngoại ngữ**
Học viên được học ngôn ngữ và kiến thức định hướng để chuẩn bị cho môi trường làm việc ở nước ngoài.
4. **Lớp học đứng**
Đây là loại hình học tập mới, giúp tăng cường khả năng học thức và sự thích nghi của học viên với công việc yêu cầu đứng nhiều. Mỗi tuần có 2 tiết học đứng, mỗi tiết kéo dài 2 tiếng.
5. **Tiết học thể dục**
Các tiết học thể dục vào buổi sáng trước khi học và sau khi kết thúc buổi học nhằm nâng cao sức khỏe và sức khỏe của học viên.
6. **Đào tạo tay nghề**
Bên cạnh ngôn ngữ, học viên còn được đào tạo tay nghề để đạt tiêu chuẩn của đối tác nước ngoài.
Qua những quy trình trên đảm bảo học viên của TIC Group được trang bị đầy đủ kỹ năng, sức khỏe và kiến thức cần thiết trước khi đi làm việc tại nước ngoài.
Là một trong những đơn vị đi đầu trong lĩnh vực " Đưa người lao động sang nước ngoài làm việc". Công ty cổ phần quốc tế - TIC có quy trình đào tạo học viên rất nghiêm ngặt và chi tiết nhằm chuẩn bị hành trang và kiến thức tốt nhất cho người lao động khi làm việc tại nước ngoài.